कैरियर
रेलटेल ने पिछले कुछ वर्षों में मानव संसाधनों में अद्वितीय कार्यप्रणाली का विकास किया था। रेलटेल ने एक टीम आधारित परियोजना / सेवा प्रबंधन प्रणाली को शामिल किया है जो प्रमुख कॉर्पोरेट्स द्वारा अपनाई गई समान रणनीतियों पर आधारित है । इन टीमों को स्वतंत्र रूप से ग्राहक की आवश्यकताओं / अपेक्षाओं के अनुसार व्यापार करने, नेटवर्क / सेवाओं को सृजित करने, या रोल करने के लिए और बाजार की गतिशीलता के कारण विभिन्न समायोजन के अनुसार ग्राहक की आवश्यकता को जानने के लिए नई प्रक्रियाएं विकसित करने के लिए उत्तरदायी बनाया जाता है। इसके कारण, प्रति कर्मचारी उत्पादकता में सराहनीय वृद्धि हुई है। रेलटेल भी विकसित हुआ है और कर्मचारी संतुष्टि / संगठन के वातावरण / व्यवसाय और प्रतिस्पर्धा को और बेहतर बनाने के लिए नई प्रक्रियाओं को विकसित कर रहा है। रेलटेल काम्प्लेक्स परियोजनाओं को लेने और समय पर और गुणवत्ता वाली दूरसंचार सेवा को वितरित करने के लिए भारतीय रेलवे की महान कार्य संस्कृति को अपनाता है।
कौशल विकास
एक संगठन के रूप में रेलटेल अपने कर्मचारियों के निरंतर विकास के लिए प्रतिबद्ध है, ताकि उनमें से प्रत्येक कर्मचारी अपनी पूरी क्षमता तक पहुंचने में सक्षम हो सके। इस प्रतिबद्धता के अनुरूप, रेलटेल कर्मचारियों को उन पाठ्यक्रमों में से जिसे कर्मचारी चुनते हैं, के पूरे शुल्क भुगतान के साथ प्रायोजित कर रहा है। यह उनके मौजूदा कौशल और ज्ञान को बढाएगा, जो उनके वर्तमान या भविष्य की भूमिकाओं में क्षमता और निष्पादन संगठन के विज़न को प्राप्त करने की दिशा में आवश्यक प्रेरणा उपलब्ध कराएगा।
रेलटेल , आईआईएम और आईआईटी जैसे प्रमुख शैक्षिक निकायों और संस्थानों से सामान्य प्रबंधन, मानव संसाधन, विपणन और बिक्री, वित्त, आईटी, नेटवर्क और आपूर्ति श्रृंखला के क्षेत्रों के कई पाठ्यक्रमों को प्रायोजित करता है। रेलटेल भी सिस्को, जुनिपर और आदि से नेटवर्क के लिए पेशेवर तकनीकी प्रमाणपत्र के लिए वित्तीय सहायता उपलब्ध कराता है।
करियर विकास और अवसर
रेलटेल द्वारा अपनाई गई कैरियर ग्रोथ और एचआरडी नीतियां कर्मचारियों को उनकी क्षमता का एहसास करने के लिए निरंतर और व्यापक विकास के अवसर उपलब्ध कराती हैं। कोई भी उम्मीदवार, इक्जिक्युटिव कैडर ज्वाइन करके संगठन के माध्यम से बढ़कर और बोर्ड स्तर सहित शीर्ष प्रबंधन में एक स्थान पहुंचने का सपना देख सकता है।
वेतनमान इक्जिक्युटिव ग्रेड नीचे दिए गए हैं ।
S.No | पद | स्तर | वेतनमान (आईडीए) | समूह |
1 | कार्यकारी निदेशक | ई9 | 150000 - 300000 | एक्जीक्यूटिव |
2 | समूह महाप्रबंधक | ई8 | 120000 - 280000 | एक्जीक्यूटिव |
3 | महाप्रबंधक | ई8 | 120000 - 280000 | एक्जीक्यूटिव |
4 | अपर। महाप्रबंधक | ई7 | 100000 - 260000 | एक्जीक्यूटिव |
5 | संयुक्त महाप्रबंधक | ई6 | 90000 - 240000 | एक्जीक्यूटिव |
6 | उप महाप्रबंधक | ई5 | 80000 - 220000 | एक्जीक्यूटिव |
7 | सहायक। महाप्रबंधक | ई4 | 70000 - 200000 | एक्जीक्यूटिव |
8 | वरिष्ठ प्रबंधक | ई3 | 60000 - 180000 | एक्जीक्यूटिव |
9 | प्रबंधक | ई2 | 50000 - 160000 | एक्जीक्यूटिव |
10 | उप प्रबंधक | ई1 | 40000 - 140000 | एक्जीक्यूटिव |
11 | सहायक प्रबंधक | E0 | 30000 - 120000 | एक्जीक्यूटिव |
12 | वरिष्ठ पर्यवेक्षक | एस-3 | 29300 - 105500 | गैर एक्जीक्यूटिव |
13 | पर्यवेक्षक | एस-2 | 27400 - 97000 | गैर एक्जीक्यूटिव |
14 | सहायक। पर्यवेक्षक | एस-1 | 25700-90800 | गैर एक्जीक्यूटिव |
संस्कृति / आउटडोर गतिविधियां
भारत की संस्कृति को समझना, लोग या समूह--कला, विश्वासों, रीति-रिवाज, प्रथाओं, मूल्यों और सामाजिक व्यवहार - रेलटेल के दिल में बसता है। भारत की समृद्ध संस्कृति को संरक्षित करने की दिशा में अपने प्रयासों को जारी रखते हुए, रेलटेल द्वारा नियमित अंतराल पर सामाजिक सभा और सांस्कृतिक कार्यक्रम आयोजित किए जा रहे हैं । कार्यालय परिसर में सभी त्योहारों, खेल दिवस का आयोजन, कर्मचारियों के बीच आपसी सामंजस्य को प्रोत्साहित करना और संस्कृति को बढ़ावा देना रेलटेल के प्रयास के कुछ उदाहरण हैं।
अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस समारोह 2023
स्वास्थ्य और फिटनेस
रेलटेल को अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य की चिंता है। कर्मचारियों के स्वस्थ जीवन के प्रयास में सभी सुविधाओं वाला एक फिटनेस सेंटर बनाया गया है।
स्वास्थ्य केंद्र में सभी आधुनिक जिमनेज़ियम मशीनें हैं और टेबल टेनिस, शतरंज और कैरम जैसे इनडोर गेम की सुविधाएं उपलब्ध हैं।
रेलटेल कॉर्पोरेशन के दक्षिणी क्षेत्र के तकनीकी विभाग में नियमित भर्ती (एससी/एसटी/ओबीसी की बैकलॉग रिक्तियों सहित) |
विस्तृत रिक्ति सूचना संख्या RCIL/2024/P&A/44/60 |
लागू करने के लिए यहां क्लिक करें |
प्रबंधक/उप प्रबंधक/सहायक प्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर पुनर्नियुक्ति। |
प्रबंधक/उप प्रबंधक/सहायक प्रबंधक (तकनीकी)/गोरखपुर/एनआर के पद पर पुनर्नियुक्ति |
पुनः रोजगार के लिए प्रोफार्मा |
आरसीआईएल में वरिष्ठ प्रबंधक के पद पर पुनर्नियुक्ति। |
वरिष्ठ प्रबंधक (तकनीकी)/हुबली/एसआर/आरसीआईएल के पद पर पुन: रोजगार के लिए रिक्ति नोटिस का विस्तृत विवरण। |
पुनः रोजगार के लिए प्रोफार्मा |
रेलटेल की इंडिया बैंक परियोजना के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभवी तकनीकी कार्मिकों की नियुक्ति हेतु सूचना |
‘विस्तृत विज्ञापन सूचना संख्या RCIL/2024/P&A/04/SR |
आवेदन फार्म |
रेलटेल कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड में प्रशिक्षुता प्रशिक्षण। |
विस्तृत विज्ञापन सूचना संख्या RCIL/2023/P&A/27/3 |
शुद्धिपत्र-1 |
वरिष्ठ प्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर पुनः रोजगार |
‘वरिष्ठ प्रबंधक (विपणन)/कॉर्पोरेट कार्यालय/दिल्ली/आरसीआईएल के पद पर पुनः रोजगार के लिए रिक्ति सूचना का विवरण |
पुनः रोजगार के लिए प्रोफार्मा |
वरिष्ठ प्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर पुनः रोजगार। |
‘वरिष्ठ प्रबंधक (पी एंड ए)/सिकंदराबाद/एसआर/आरसीआईएल के पद पर पुनः रोजगार के लिए रिक्ति सूचना का विवरण। |
पुनः रोजगार के लिए प्रोफार्मा |
रेलटेल के एमपीएसईडीसी डीसी डॉ प्रोजेक्ट के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभवी तकनीकी कर्मियों की नियुक्ति हेतु सूचना |
अनुबंध के आधार पर रेलटेल के एमपीएसईडीसी डीसी_डीआर प्रोजेक्ट के लिए अनुभवी तकनीकी व्यक्ति की नियुक्ति के लिए वॉक-इन इंटरव्यू रिक्ति सूचना |
रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/डब्ल्यूआर/पी&ए/24-25/04 का शुद्धिपत्र |
अनुलग्नक I |
अनुलग्नक II |
अनुलग्नक III |
रेलटेल कॉर्पोरेशन के सामान्य प्रशासन विभाग (कंपनी सचिव एवं कानूनी) में नियमित भर्ती |
विस्तृत रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2024/पी&ए/44/63 |
कनिष्ठ हिंदी अनुवादक/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति/पुनर्रोजगार'। |
पूर्वी क्षेत्र, कोलकाता में जूनियर हिंदी अनुवादक/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति/पुनर्रोजगार' के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना |
प्रतिनियुक्ति के लिए परफॉर्मा-गैर गज |
अनुबंध के आधार पर रेलटेल/एसआर की 4जी-एलटीई परियोजनाओं के लिए सिग्नलिंग और ग्राउंड इंफ्रावर्क। (Vacancy No RCIL/2024/P&A/02/ dated 14.06.2024) |
अंतिम परिणाम - अनंतिम रूप से सूचीबद्ध उम्मीदवारों की सूची। |
सिग्नलिंग परियोजना के लिए रिक्त पद सूचना। |
सिग्नलिंग - अनुलग्नक I |
सिग्नलिंग - अनुलग्नक II |
सिग्नलिंग - अनुलग्नक III |
रेलटेल के एमपीएसईडीसी डीसी डॉ प्रोजेक्ट के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभवी तकनीकी कर्मियों की नियुक्ति हेतु सूचना (Vacancy Notice No. RCIL/WR/P&A/24-25/03) |
शुद्धिपत्र- I |
अनुबंध के आधार पर रेलटेल के एमपीएसईडीसी डीसी_डीआर प्रोजेक्ट के लिए अनुभवी तकनीकी व्यक्ति की नियुक्ति के लिए वॉक-इन इंटरव्यू रिक्ति सूचना |
अनुलग्नक -1 |
अनुलग्नक-II |
अनुलग्नक-III |
प्रबंधक/उपाध्यक्ष के पद पर प्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजन. प्रबंधक/सहायक. प्रबंधक/आरसीआईएल. |
'प्रबंधक/उपाध्यक्ष के पद पर प्रतिनियुक्ति/पुनर्रोजगार के लिए रिक्ति सूचना का विस्तृत विवरण। प्रबंधक/सहायक. प्रबंधक (तकनीकी)/चेन्नई/एसआर/आरसीआईएल। |
प्रतिनियुक्ति के लिए परफॉर्मा-गैर गज |
सलाहकार/आरसीआईएल |
सलाहकार (एस एंड टी)/एसआर/आरसीआईएल के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना |
शुद्धिपत्र”- सलाहकार/एसआर के रूप में पुनः नियुक्ति के लिए रिक्ति सूचना संख्या 04/2024 |
रेलटेल कॉर्पोरेशन के तकनीकी विभाग (डेटा सेंटर) में नियमित भर्ती |
विस्तृत रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2024/पी&ए/44/4 |
रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2024/पी&ए/44/4 का शुद्धिपत्र |
रेलटेल के एमपीएसईडीसी डीसी डॉ प्रोजेक्ट के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभवी तकनीकी कर्मियों की नियुक्ति हेतु सूचना |
अंतिम परिणाम - अनंतिम रूप से सूचीबद्ध उम्मीदवारों की सूची। |
अनुबंध के आधार पर रेलटेल के एमपीएसईडीसी डीसी_डीआर प्रोजेक्ट के लिए अनुभवी तकनीकी व्यक्ति की नियुक्ति के लिए वॉक-इन इंटरव्यू रिक्ति सूचना |
अनुलग्नक -1 |
अनुलग्नक-II |
अनुलग्नक-III |
शुद्धिपत्र- I |
संयुक्त महाप्रबंधक/वरिष्ठ के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/पुनर्रोजगार। डीजीएम/आरसीआईएल |
संयुक्त महाप्रबंधक/वरिष्ठ के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/पुनर्रोजगार के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना। डीजीएम (वित्त)/कोलकाता/ईआर/आरसीआईएल |
प्रतिनियुक्ति-आमेलन के लिए प्रोफार्मा |
पुनः रोजगार के लिए प्रोफार्मा |
प्रबंधक/उपाध्यक्ष के पद पर प्रतिनियुक्ति. प्रबंधक/सहायक. प्रबंधक/आरसीआईएल (रिक्ति सूचना क्रमांक 16/2024) |
रिक्ति सूचना का विस्तृत पुनर्प्रसारण' प्रबंधक/उपाध्यक्ष के पद पर प्रतिनियुक्ति। प्रबंधक/सहायक. प्रबंधक (तकनीकी)/चेन्नई/एसआर/आरसीआईएल |
प्रतिनियुक्ति के लिए परफॉर्मा-गैर गज |
संयुक्त महाप्रबंधक/वरिष्ठ उप महाप्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/पुनर्नियुक्ति |
संयुक्त महाप्रबंधक/वरिष्ठ उप महाप्रबंधक (वित्त)/दिल्ली, सिकंदराबाद और मुंबई/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/पुनर्नियुक्ति के लिए विस्तृत संशोधित रिक्ति सूचना। |
प्रतिनियुक्ति-आमेलन के लिए प्रोफार्मा |
'संयुक्त महाप्रबंधक/वरिष्ठ के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/पुनः रोजगार। डीजीएम/आरसीआईएल |
संयुक्त महाप्रबंधक/वरिष्ठ के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/पुनर्रोजगार के लिए विस्तृत संशोधित रिक्ति सूचना। डीजीएम (वित्त)/दिल्ली/एनआर/आरसीआईएल। |
प्रतिनियुक्ति-आमेलन के लिए प्रोफार्मा |
पुनः रोजगार के लिए प्रोफार्मा |
शुद्धिपत्र |
Deputation on the post of Sr. Manager/ Manager/RCIL (Vacancy notice no. 10/2024) |
‘वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक (तकनीकी)/जालंधर/जम्मू/एनआर/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति |
प्रतिनियुक्ति के लिए प्रोफार्मा-गैर गज़ |
रेलटेल की एमपीएसईडीसी डीसी_डीआर परियोजना के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभवी तकनीकी व्यक्ति की नियुक्ति के लिए रिक्ति सूचना |
शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार की सूची |
'वॉक-इन इंटरव्यू के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना, अनुबंध के आधार पर रेलटेल के एमपीएसईडीसी डीसी_डीआर प्रोजेक्ट के लिए अनुभवी तकनीकी व्यक्ति की नियुक्ति के लिए रिक्ति सूचना)' |
अनुलग्नक-1 |
अनुलग्नक-2 |
अनुलग्नक-3 |
शुद्धिपत्र-1 |
शुद्धिपत्र-2 |
रेलटेल की इंडियन बैंक परियोजना के लिए रिक्ति सूचना। |
अनंतिम रूप से सूचीबद्ध उम्मीदवार |
रेलटेल की इंडियन बैंक परियोजना के लिए अनुबंध आधार पर विस्तृत रिक्ति सूचना। |
अनुलग्नक-I |
अनुलग्नक-2 |
अनुलग्नक-3 |
सलाहकार/आरसीआईएल |
सलाहकार (दूरसंचार)/सीओ/आरसीआईएल के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना |
पुनः नियुक्ति के लिए परफॉर्मा |
सलाहकार/आरसीआईएल |
सलाहकार/मणिपुर/ईआर/आरसीआईएल के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना |
पुनः नियुक्ति के लिए परफॉर्मा |
जीजीएम/ईडी के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/सीधी भर्ती (रिक्ति सूचना संख्या 11/2024) |
जीजीएम/ईडी के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/सीधी भर्ती के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना |
शुद्धिपत्र - आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि का विस्तार |
शुद्धिपत्र - आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि का विस्तार |
जीजीएम/ईडी/लखनऊ के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/सीधी भर्ती (रिक्त पद सूचना संख्या 15/2024)। |
जीजीएम/ईडी (लखनऊ) के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/सीधी भर्ती के लिए विस्तृत रिक्त पद सूचना।. |
अनुबंध के आधार पर रेलटेल/एसआर की 4जी-एलटीई परियोजनाओं के लिए सिग्नलिंग और ग्राउंड इंफ्रावर्क। |
सिग्नलिंग परियोजना के लिए रिक्त पद सूचना। |
सिग्नलिंग - अनुलग्नक I |
सिग्नलिंग - अनुलग्नक II |
सिग्नलिंग - अनुलग्नक III |
महाप्रबंधक/संयुक्त महाप्रबंधक/वरिष्ठ उप महाप्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/पुनर्नियुक्ति। |
महाप्रबंधक/संयुक्त महाप्रबंधक/वरिष्ठ उप महाप्रबंधक/सीओ/दिल्ली/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/पुनर्नियुक्ति के लिए रिक्ति सूचना का विवरण। |
प्रतिनियुक्ति-आमेलन के लिए प्रोफार्मा। |
पुनर्नियुक्ति के लिए प्रोफार्मा। |
वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति। |
वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक (सिग्नलिंग)/कोलकाता/ईआर/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति के लिए रिक्ति सूचना का विवरण। |
प्रतिनियुक्ति के लिए परफॉर्मा-गैर गजट |
वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति। |
वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक (तकनीकी)/जालंधर/जम्मू/एनआर/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति के लिए रिक्ति नोटिस का विस्तृत पुनःपरिसंचरण। |
प्रतिनियुक्ति के लिए प्रोफार्मा-गैर सरकारी। |
जीजीएम/ईडी के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/सीधी भर्ती (रिक्त पद सूचना संख्या 11/2024) |
जीजीएम/ईडी के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/सीधी भर्ती के लिए विस्तृत रिक्त पद सूचना |
शुद्धिपत्र- आवेदन प्राप्ति की अंतिम तिथि में विस्तार |
शुद्धिपत्र- आवेदन प्राप्ति की अंतिम तिथि में विस्तार |
जीजीएम/ईडी/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति/समावेशन/सीधी भर्ती |
जीजीएम/ईडी/सीओ/दिल्ली/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति/समावेशन/सीधी भर्ती के लिए विस्तृत संशोधित रिक्ति सूचना |
अनुलग्नक |
अनंतिम रूप से सूचीबद्ध उम्मीदवारों की सूचना सूची |
HSWAN परियोजना के लिए अनुबंध के आधार पर तकनीकी कर्मियों की भर्ती। |
HSWAN परियोजना के लिए अनुबंध के आधार पर तकनीकी कर्मियों की भर्ती के लिए सूचना |
Corrigendum-1 |
परिणाम |
प्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति |
'प्रबंधक (तकनीकी)/दिल्ली/एनआर/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति' के लिए रिक्ति नोटिस का विस्तृत पुनःपरिसंचरण |
प्रतिनियुक्ति के लिए प्रपत्र-गैर-राजपत्रितz |
संयुक्त महाप्रबंधक/जीएम/जीजीएम के पद पर प्रतिनियुक्ति। |
संयुक्त महाप्रबंधक/जीएम/जीजीएम/लखनऊ/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति के लिए रिक्ति सूचना का विस्तृत पुनःपरिचालन। |
प्रतिनियुक्ति के लिए निर्धारित प्रोफार्मा |
वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक(तकनीकी)/एनआर/जालंधर/जम्मू तवी के पद पर प्रतिनियुक्ति। |
वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक(तकनीकी)/एनआर के पद पर प्रतिनियुक्ति के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना। |
प्रतिनियुक्ति के लिए निर्धारित प्रोफार्मा |
वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक(सिग्नलिंग)/ईआर/कोलकाता के पद पर प्रतिनियुक्ति। |
वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक(सिग्नलिंग)/ईआर/कोलकाता के पद पर प्रतिनियुक्ति के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना। |
सहायक महाप्रबंधक/वरिष्ठ प्रबंधक/मुंबई के पद पर प्रतिनियुक्ति। |
सहायक महाप्रबंधक/वरिष्ठ प्रबंधक/मुंबई के पद पर प्रतिनियुक्ति के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना। |
प्रबंधक (तकनीकी)/एनआर/दिल्ली के पद पर प्रतिनियुक्ति। |
प्रबंधक (तकनीकी)/एनआर/दिल्ली के पद पर प्रतिनियुक्ति के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना। |
वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक के पद पर प्रतिनियुक्ति। |
वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक (सिग्नलिंग)/कोलकाता के पद पर प्रतिनियुक्ति के लिए विस्तृत रिक्ति सूचना। |
प्रतिनियुक्ति के लिए निर्धारित प्रोफार्मा |
रेलटेल की एमपीएसईडीसी डीसी डीआर परियोजना के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभवी तकनीकी कर्मियों की नियुक्ति के लिए नोटिस। |
रेलटेल की एमपीएसईडीसी डीसी_डीआर परियोजना के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभवी तकनीकी व्यक्तियों की नियुक्ति के लिए वॉक-इन इंटरव्यू रिक्ति नोटिस। |
अनुलग्नक-I |
अनुलग्नक-II |
अनुलग्नक-III |
शुद्धिपत्र-1 |
शुद्धिपत्र-2 |
SC/ST Certificate |
अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति प्रमाणपत्र के लिए प्रारूप |
OBC certificate |
ओबीसी (गैर-मलाईदार परत) प्रमाणपत्र के लिए प्रारूप |
घोषणा के लिए प्रारूप -ओबीसी-एनसीएल. |
रेलटेल अपने कर्मचारियों पर बहुत गर्व करता है जो इसकी सबसे बड़ी संपत्ति हैं। रेलटेल इस धारणा में विश्वास करता है कि संगठन की दक्षता, प्रभावशीलता और सफलता काफी हद तक कर्मचारियों के कौशल, क्षमताओं और प्रतिबद्धता पर निर्भर करती है। इसलिए, कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास पर बहुत बल दिया जाता है।
एक शिक्षण संगठन के अपने उद्देश्य के अनुरूप , कंपनी ने अपने मानव संसाधन के प्रशिक्षण और विकास पर लगातार ध्यान केंद्रित किया है। कर्मचारी के विकास के बारे में रेलटेल का दृष्टिकोण बहुत व्यापक है और केवल नौकरी से संबंधित जानकारी के लिए बाध्य नहीं है।
उद्देश्य
- अपने संबंधित कार्य में कर्मचारियों के निष्पादन में सुधार करना
- उच्च जिम्मेदारियों को लेने के लिए दक्षताओं को बढ़ाना
- नेतृत्व को मजबूत करना
- कमांड एंड कंट्रोल से टीम आधारित संरचना में सांस्कृतिक परिवर्तन लाना
- मानव संसाधन विकास में उत्तोलन प्रौद्योगिकी
- संगठन में सीखने की सुविधा और एक "शिक्षण संगठन" का निर्माण
व्यक्तिगत कर्मचारियों की विशिष्ट प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान कॉम्पिटेन्सी मैपिंग एक्सरसाइज के माध्यम से की जाती है। प्रशिक्षण विभाग इन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों की पहचान करने और डिजाइन करने के लिए सभी व्यावसायिक इकाइयों / कार्यों के साथ बातचीत करता है। ये कार्यक्रम कर्मचारियों को अपने कौशल को बढ़ाने और उनकी पूरी क्षमता का एहसास करने में सक्षम बनाते हैं।
प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करना
- व्यक्तिगत स्तर: मुख्यतः प्रदर्शन मूल्यांकन प्रणाली से सिफारिश के माध्यम से
- कार्यात्मक / विभागीय स्तर: विभाग के प्रमुख के परामर्श से विभागों के लिए अनुकूलित प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित किए जाते हैं
- संगठनात्मक स्तर: व्यक्तिगत विकास योजना, योग्यता मैपिंग अभ्यास से प्राप्त होती है, जिसका उपयोग अब्ज़र्व्ड कर्मचारी कौशल अंतराल को पाटने के लिए किया जाता है
- अधिकारियों की क्षमता बढ़ाने के लिए अन्य प्रशिक्षण योजनाएँ निर्धारित हैं
प्रशिक्षण नीति
रेलटेल में प्रशिक्षण नीति लर्निंग साल्यूशन्स और पहलों के संबंध में मार्ग-दर्शन के लिए व्यापक दिशा निर्देश उपलब्ध कराती है।
- प्रबंधन कर्मचारी
- प्रवेश स्तर: (प्रवेश / अभिविन्यास प्रशिक्षण) एक नए कर्मचारी को अपनेपन का भाव विकसित करने की सुविधा प्रदान करता है
- पर्यवेक्षी स्तर: कर्मचारी कार्य विशिष्ट इनपुट और कार्य से संबंधित तकनीकी कौशल से लैस है
- प्रबंधकीय स्तर: कर्मचारी प्रबंधन के सिद्धांतों से अवगत कराया जाता है जो नेतृत्व विकास पर ध्यान देने के साथ-साथ प्रैक्टिस के साथ थ्योरी को एक साथ मिलाने में मदद करेगा
- व्यावसायिक गतिशीलता में बदलाव के द्वारा आवश्यक नई जरूरतों को पूरा करने के लिए सभी प्रशिक्षण पहलों की योजना बनाई गई है
- अन्य आईटी-संबंधित सेवाएं अर्थात् लोड संतुलन सेवाएं, एप्लिकेशन होस्टिंग, बैंडविड्थ सेवाएं, उन्नत फ़ायरवॉल सेवाएँ आदि
- गैर-प्रबंधन कर्मचारी
- स्थलों पर सुरक्षा पर ध्यान देने के साथ प्रशिक्षण, कार्य की आवश्यकता से संबंधित कौशल - (तकनीकी, कंप्यूटर ऑपरेशन, टीम भावना आदि)
प्रशिक्षण योजनाएं: इन-कंपनी कार्यक्रम
इन-कंपनी कार्यक्रम आंतरिक संकाय, बाहरी संकाय और बाहरी पाठ्यक्रमों के माध्यम से संचालित किए जाते हैं। फोकस कोर इन्टरनल फैकल्टी मैम्बर्स के विकास की ओर फोकस किया जाता है, जो कॉर्पोरेशन के विभिन्न स्तरों पर कर्मचारियों को प्रभावी रूप से प्रशिक्षित करेंगे।
कस्टमाइज़्ड कार्यक्रम
प्रत्येक बिजनेस यूनिट / फंक्शन की वर्ष के लिए प्रशिक्षण योजना को उनके साथ आपसी विचार-विमर्श के बाद अंतिम रूप दिया जाता है। विभागाध्यक्षों द्रारा बाजार के परिदृश्य में परिवर्तन और आवश्यक दक्षताओं के कारण विशिष्ट आवश्यकताओं की वृद्धि पर ध्यान दिया जाता है। तब उपयुक्त कंसल्टेंट्स / प्रैक्टिशनरों की पहचान की जाती है और लाइन फन्कशन के परामर्श से कस्टमाइज्ड कार्यक्रमों को तैयार किया जाता है।
प्रशिक्षण योजनाएं: बाह्य सेमिनार / सम्मेलन
रेलटेल अधिकारियों की कार्यात्मक आवश्यकताओं के संबंध में उन्हें बाह्य सेमिनार और सम्मेलनों में भाग लेने के लिए नामित करता है।
प्रबंधन कार्यक्रम
एएससीआई(ASCI)- हैदराबाद, आईआईएम (IIM`s), एमडीआई (MDI)- गुरुग्राम जैसे प्रतिष्ठित बिजनेस स्कूलों द्वारा, उप महाप्रबंधक और उससे ऊपर के स्तर के अधिकारियों के लिए उन्नत प्रबंधन कार्यक्रम आयोजित किए जाते हैं ।
एजुकेशन रिफन्ड प्लान (ईआरपी)
एजुकेशन रिफन्ड प्लान (ईआरपी) कॉर्पोरेशन की आवश्यकता के संबंध में कर्मचारियों को अपनी निजी-विकास प्रक्रिया को आगे बढ़ाने के लिए शैक्षिक पाठ्यक्रम शुरू करने में सक्षम बनाती है।
प्रशिक्षण प्रभावशीलता
प्रशिक्षण के बाद के मूल्यांकन के आधार पर, प्रशिक्षण विभाग लगातार कान्टेंट की प्रासंगिकता और सुविधा की प्रभावशीलता पर नजर रखता है। इस आधार पर परिवर्तन / संशोधन होते हैं। इसी प्रकार प्रतिभागी की प्रशिक्षण की अनुकूलता को भी दर्ज किया जाता है।
छात्रों के लिए ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप / प्रशिक्षण
प्रतिष्ठित प्रबंधन और इंजीनियरिंग संस्थानों से स्नातक / स्नातकोत्तर व्यावसायिक पाठ्यक्रम से गुजरने वाले छात्र 6 से 8 सप्ताह की अवधि के लिए समर इंटर्नशिप के लिए लगे रहेंगे।
- उप प्रबंधक/वित्त (ई-1 लेवल) की भर्ती - आईसीएआई कैंपस चयन कार्यक्रम
- सलाहकार (संचार व्यवसाय)/आरसीआईएल।
- महाप्रबंधक/वित्त के पद पर 'प्रतिनियुक्ति'।
- कनिष्ठ हिंदी अनुवादक/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति'।
- सलाहकार (रेल सिग्नलिंग, नवाचार और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार)/आरसीआईएल
- जीएम/जीजीएम/ईडी के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन।
- महाप्रबंधक/वित्त के पद पर प्रतिनियुक्ति।
- संयुक्त जीएम/डीजीएम (टेक)/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति
- 'आरसीआईएल में प्रतिनियुक्ति/आमेलन की अंतिम तिथि बढ़ाने के लिए शुद्धिपत्र
- सहायक महाप्रबंधक/वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक/उप प्रबंधक/सहायक प्रबंधक के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन।
- अपरेंटिस प्रशिक्षु 2023 की नियुक्ति के संबंध में सूचना
- जीएम/जीजीएम/ईडी के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन.
- महाप्रबंधक/वित्त के पद पर प्रतिनियुक्ति
- रेलटेल के MPSEDC DC_DR प्रोजेक्ट के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभव तकनीकी व्यक्ति की नियुक्ति के लिए वॉक-इन इंटरव्यू रिक्ति सूचना
- इंडियन बैंक प्रोजेक्ट-एसआर के लिए संविदा नियुक्ति के लिए रिक्ति अधिसूचना
- सलाहकार (आरपी)/आरसीआईएल।
- संविदा इंजीनियर (अनुबंध पर) / उत्तरी क्षेत्र
- संयुक्त जीएम/डीजीएम (टेक)/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति
- ‘सहायक महाप्रबंधक/वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक/उप प्रबंधक/सहायक प्रबंधक के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन।
- संविदा इंजीनियर (अनुबंध पर) / दक्षिणी क्षेत्र
- संविदा इंजीनियर (अनुबंध पर) / पूर्वी क्षेत्र
- संविदा इंजीनियर (अनुबंध पर) / पश्चिमी क्षेत्र
- सलाहकार (दूरसंचार/आईटी)/आरसीआईएल
- 'अतिरिक्त महाप्रबंधक/संयुक्त महाप्रबंधक/उप महाप्रबंधक/सहायक महाप्रबंधक/वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक/उप प्रबंधक/सहायक प्रबंधक के पद पर प्रतिनियुक्ति'
- जीएम/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति
- सलाहकार (राजभाषा)/अनुवादक/आरसीआईएल
- महाप्रबंधक (तकनीकी)/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति
- 'प्रबंधक/उप प्रबंधक/सहायक प्रबंधक (तकनीकी)/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति'
- महाप्रबंधक/अतिरिक्त महाप्रबंधक/संयुक्त महाप्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति
- रेलटेल के MPSEDC DC_DR प्रोजेक्ट के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभव तकनीकी व्यक्ति की नियुक्ति के लिए रिक्ति सूचना
- 'अतिरिक्त महाप्रबंधक/संयुक्त महाप्रबंधक/उप महाप्रबंधक/वरिष्ठ एमजीआर/प्रबंधक/उप प्रबंधक (एचआर)/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति'
- सहायक महाप्रबंधक/वरिष्ठ प्रबंधक (तकनीकी)/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति
- रेलटेल कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (RCIL) में निदेशक (NP&M) के पद के लिए रिक्ति सूचना
- रेलटेल के MPSEDC DC_DR प्रोजेक्ट के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभव तकनीकी व्यक्ति की नियुक्ति के लिए रिक्ति सूचना
- सलाहकार/आरसीआईएल
- रेलटेल कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड की एचएसडब्ल्यूएएन परियोजना के लिए अनुबंध के आधार पर तकनीकी कर्मियों की भर्ती के लिए सूचना।
- रेलटेल की एमपीएसईडीसी डीसी_डीआर परियोजना के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभव तकनीकी व्यक्ति की नियुक्ति के लिए वाक-इन साक्षात्कार रिक्ति सूचना
- वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक/उप प्रबंधक/ईआर/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति
- प्रबंधक/उप प्रबंधक/एसआर/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति
- अपर महाप्रबंधक/संयुक्त महाप्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति'
- ईडी/जीएम/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति'
- जीएम/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति'
- भारतीय बैंक परियोजना (डीसी/डीआर/एनओसी) के लिए अनुबंध के आधार पर अनुभवी तकनीकी कर्मियों की नियुक्ति के लिए सूचना
- संयुक्त महाप्रबंधक/उप महाप्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति'
- अपर महाप्रबंधक/संयुक्त महाप्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति'
- अपर महाप्रबंधक/महाप्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति'।
- परिणाम अधिसूचना - शिक्षुता प्रशिक्षण 2022-23।
- अनुबंध के आधार पर रेलटेल के ब्रॉडबैंड व्यवसाय के लिए अनुभवी कर्मियों की नियुक्ति के लिए सूचना
- जीएम/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति'।
- सहायक जीएम/डीजीएम/जेजीएम/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति'।
- निदेशक (परियोजनाएं, संचालन और रखरखाव) / रेलटेल
- अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक/रेलटेल
- अपरेंटिस प्रशिक्षुओं की नियुक्ति के संबंध में सूचना 2022
- वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक/उप प्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर 'प्रतिनियुक्ति'।.
- सलाहकार/सलाहकार/आरसीआईएल।
- रेलटेल कॉर्पोरेशन के तकनीकी / विपणन / वित्त / कानूनी विभागों में नियमित भर्ती (एससी / एसटी / ओबीसी की बैकलॉग रिक्तियों सहित)
- उप प्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति।
- ‘वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक/उप प्रबंधक/एसआर/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति।
- सलाहकार (कोयला)/कोलकाता/आरसीआईएल।
- निदेशक/वित्त
- जेजीएम/डीजीएम(टेक)/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/पुनर्नियुक्ति।
- अतिरिक्त महाप्रबंधक/संयुक्त महाप्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति।
- अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक/रेलटेल
- रेलटेल कॉर्पोरेशन के तकनीकी / विपणन / वित्त / कानूनी विभागों में नियमित भर्ती (एससी / एसटी / ओबीसी की बैकलॉग रिक्तियों सहित) ।
- उप प्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति।
- 'वरिष्ठ प्रबंधक/प्रबंधक/उप प्रबंधक/एसआर/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति।.
- सलाहकार (कोयला)/कोलकाता/आरसीआईएल।
- 'निदेशक/वित्त'
- जेजीएम/डीजीएम(टेक)/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति/आमेलन/पुनर्नियुक्ति।
- ‘अतिरिक्त महाप्रबंधक/संयुक्त महाप्रबंधक/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति।
- ‘उप के पद पर प्रतिनियुक्ति। प्रबंधक / आरसीआईएल।
- ‘सहायक महाप्रबंधक/वरिष्ठ के पद पर प्रतिनियुक्ति। प्रबंधक/प्रबंधक/आरसीआईएल.
- सलाहकार (यातायात)/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति/प्रवर्तन।
- ‘सचिवालय/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति। सहायक महाप्रबंधक / प्रबंधक / प्रबंधक (वित्त)।
- ‘सहायक एमजीएम/सहायक डीजीएम/आरसीआईएल के पद पर प्रतिनियुक्ति।
- रेलटेल कॉर्पोरेशन के तकनीकी / विपणन / वित्त / कानूनी विभागों में नियमित भर्ती (एससी / एसटी / ओबीसी की बैकलॉग रिक्तियों सहित) ।
- रेलटेल कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड में शिक्षुता प्रशिक्षण
- आरईएल में वरिष्ठ प्रबंधक के पद पर प्रतिनियुक्ति
- निदेशक/वित्त के पद पर भर्ती
- 2017 में भर्ती प्रक्रियाओं को समाप्त करने के कारण आवेदन शुल्क की वापसी
- सहायक प्रबंधक (तकनीकी), वरिष्ठ प्रबंधक (ओएसएस) और सहायक महाप्रबंधक (तकनीकी) के पदों पर भर्ती
- महाप्रबंधक के पद पर प्रतिनियुक्ति
- आरईएल में महाप्रबंधक/अपर महाप्रबंधक/संयुक्त महाप्रबंधक/उप महाप्रबंधक/सहायक महाप्रबंधक/वरिष्ठ प्रबंधक के पद पर प्रतिनियुक्ति
- अपर महाप्रबंधक/संयुक्त महाप्रबंधक/उप महाप्रबंधक के पद पर प्रतिनियुक्ति
- अनुबंध के आधार पर तकनीकी कर्मियों/विशेषज्ञों की भर्ती
- HARTRON परियोजना भर्ती - लिखित परीक्षा और परीक्षा के कार्यक्रम के लिए अनंतिम रूप से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों की सूची।
- HARTRON परियोजना भर्ती - लिखित परीक्षा और परीक्षा के कार्यक्रम के लिए अनंतिम रूप से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों की सूची।
- Hartron परियोजना भर्ती के लिए 28/6/2015 को लिखित परीक्षा के लिए शुद्धिपत्र-स्थल
- HARTRON प्रोजेक्ट रिक्रूटमेंट - पोस्ट कोड H-1 से H-9 के लिए साक्षात्कार के लिए अनंतिम रूप से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों की सूची।
- HARTRON परियोजना भर्ती - विभिन्न पदों पर नियुक्ति के लिए अनंतिम रूप से चयनित उम्मीदवारों की सूची (पोस्टकोड H-1 से H-9)।
- जीएम (पीओएम), अपर जीएम (पीओएम) / जेजीएम (पीओएम) के रूप में भर्ती - रेलटेल में आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि का विस्तार।
- अतिरिक्त महाप्रबंधक (पीओएम)/संयुक्त महाप्रबंधक (पीओएम) के पदों के लिए रिक्ति सूचना और आवेदन पत्र
- महाप्रबंधक (पीओएम) के पद के लिए रिक्ति सूचना और आवेदन पत्र
- कार्यालय सहायक (एनओएफएन) के रूप में भर्ती (अनुबंध के आधार पर)।
- फील्ड सुपरवाइजर (एनओएफएन) / उत्तर पूर्वी क्षेत्र (अनुबंध के आधार पर) - अंतिम परिणाम (संदर्भ: रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2014/पी एंड ए/44/37 (ii)/एनईआर)
- फील्ड सुपरवाइजर (एनओएफएन) / पश्चिमी क्षेत्र (अनुबंध के आधार पर) - अंतिम परिणाम (संदर्भ: रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2014/पी एंड ए/44/37 (i)/डब्ल्यूआर)
- पिन कोड १ से १३ & 15- अंतिम परिणाम (संदर्भ: रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2013/पी एंड ए/44/19)।
- जेजीएम (आईटी) (पोस्टकोड 17) - 04-12-2014 को आयोजित चयन का परिणाम (संदर्भ: रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2013/पी एंड ए/44/19)।
- उप प्रबंधक (तकनीकी) (पोस्टकोड 14) - अंतिम परिणाम (नियुक्ति के लिए अनंतिम रूप से सूचीबद्ध उम्मीदवारों की सूची) (संदर्भ: रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2013/पी एंड ए/44/19)
- सतर्कता विभाग के लिए रेलटेल में प्रतिनियुक्ति के लिए रिक्ति
- एमपीएलएस पदों के लिए साक्षात्कार के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण घोषणा (पोस्टकोड 6 से 9 तक).
- फील्ड पर्यवेक्षक (एनओएफएन) / गुजरात और दादरा और नगर हवेली - साक्षात्कार के लिए चुने गए उम्मीदवारों की सूची - अहमदाबाद केंद्र
- फील्ड सुपरवाइजर (एनओएफएन) / उत्तर पूर्वी क्षेत्र - साक्षात्कार के लिए चुने गए उम्मीदवारों की सूची - कोलकाता केंद्र
- जेजीएम (आईटी) (पोस्टकोड 17) - साक्षात्कार के लिए चुने गए आवेदकों की सूची।
- पोस्ट कोड 1 से 13 और 15 के लिए ई-साक्षात्कार कॉल लेटर डाउनलोड करें
- पोस्टकोड 1 से 13 और 15 के लिए साक्षात्कार की अनुसूची
- उप प्रबंधक (तकनीकी) के पद के लिए ई-साक्षात्कार कॉल लेटर डाउनलोड करें [पोस्ट कोड: 14]
- फील्ड पर्यवेक्षक/एनओएफएन परियोजनाएं - पूर्वोत्तर क्षेत्र (मेघालय, मिजोरम, त्रिपुरा, अरुणाचल प्रदेश, मणिपुर और नागालैंड - लिखित परीक्षा के लिए चुने गए उम्मीदवारों की सूची (संदर्भ: रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2014/पी एंड ए/44/37/(ii)) )एनईआर, दिनांक 24-09-2014)
- उप प्रबंधक (तकनीकी) के पद के लिए साक्षात्कार की अनुसूची (पोस्टकोड 14)
- फील्ड सुपरवाइजर/एनओएफएन परियोजनाएं - गुजरात और दादरा और नगर हवेली - लिखित परीक्षा के लिए चुने गए उम्मीदवारों की सूची (संदर्भ: रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2014/पी एंड ए/44/37(i)/डब्ल्यूआर, दिनांक 24-09-2014)
- पोस्टकोड 1 से 15 . के विरुद्ध 12-10-2014 को आयोजित लिखित परीक्षा के आधार पर साक्षात्कार के लिए चुने गए उम्मीदवार
- उप प्रबंधक (वित्त)/ई-1 के रूप में भर्ती (संदर्भ: आईसीएआई के परिसर चयन कार्यक्रम में 18-10-2014 को आयोजित साक्षात्कार)
- उप प्रबंधक (आईटी) - रेलटेल में नियुक्ति के लिए पैनल (संदर्भ: रोजगार समाचार दिनांक 07-09-2013 में प्रकाशित रिक्ति सूचना)
- फील्ड पर्यवेक्षक / एनओएफएन (अनुबंध के आधार पर) - गुजरात, दमन और दीव और दादरा और नगर हवेली - आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि का विस्तार
- फील्ड सुपरवाइजर/एनओएफएन (अनुबंध के आधार पर) - उत्तर पूर्व क्षेत्र - आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि का विस्तार
- कार्यालय सहायक/एनओएफएन (अनुबंध के आधार पर) - प्रवीणता परीक्षा/साक्षात्कार के लिए चुने गए आवेदकों की सूची
- कंपनी सचिव और amp; डीजीएम (कानून (/ जेजीएम (कानून)) - 25-09-2014 को आयोजित साक्षात्कार के आधार पर पैनल (पोस्टकोड: 18) (संदर्भ: रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2013/पी एंड ए/44/19)
- पोस्टकोड 1 से 15 के लिए लिखित परीक्षा सूचना और प्रवेश पत्र डाउनलोड करना (संदर्भ: रोजगार समाचार दिनांक 14-06-2014 में प्रकाशित रिक्ति सूचना
- अनुबंध के आधार पर गुजरात, दादरा और नगर हवेली और रेलटेल के दमन और दीव क्षेत्रों में फील्ड पर्यवेक्षकों / एनओएफएन के रूप में भर्ती - विस्तृत रिक्ति सूचना और आवेदन प्रारूप
- अनुबंध के आधार पर रेलटेल के उत्तर पूर्वी क्षेत्र में फील्ड पर्यवेक्षकों/एनओएफएन के रूप में भर्ती - विस्तृत रिक्ति सूचना और आवेदन पत्रt
- गुजरात और उत्तर पूर्वी राज्यों में रिक्तियां- विभाग/पुन: रोजगार/परामर्शदाता के आधार पर-सिग्नलिंग/दूरसंचार/आईटी/चुनाव/सिविल इंजीनियरिंग। कार्यक्षेत्र
- उप प्रबंधक (आईटी) -साक्षात्कार में उपस्थित होने के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार (संदर्भ: रोजगार समाचार दिनांक 07-09-2013 में प्रकाशित रिक्ति सूचना)
- कंपनी सचिव और amp; डीजीएम (कानून (/ जेजीएम (कानून)) - साक्षात्कार के लिए चुने गए उम्मीदवारों की सूची (पोस्टकोड: 18) (संदर्भ: रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2013/पी एंड ए/44/19)
- सहायक महाप्रबंधक (वित्त) के पद पर सीधी भर्ती के लिए शॉर्टलिस्टिंग स्थिति (पोस्टकोड: 16) (संदर्भ: रिक्ति सूचना संख्या आरसीआईएल/2013/पी एंड ए/44/19)
- कंपनी सचिव और उप महाप्रबंधक (कानून (/ जेजीएम (कानून)) - 25-09-2014 को आयोजित साक्षात्कार के आधार पर पैनल (पोस्टकोड: 18) (संदर्भ: रिक्ति सूचना संख्या। आरसीआईएल/2013/पी एंड ए/44/19)
- उप प्रबंधक (आईटी) - लिखित परीक्षा के लिए चुने गए उम्मीदवारों की सूची (रोजगार समाचार दिनांक 07-सितंबर- 2013 में प्रकाशित रिक्ति सूचना)
- रेलटेल भर्ती
- विभिन्न कार्यकारी पदों पर नियमित भर्ती के लिए संशोधित विस्तृत रिक्ति सूचना
- जेजीएम (आईटी), सहायक जीएम (वित्त), कंपनी सचिव के पदों के लिए आवेदन का प्रारूप
- रेलटेल में प्रतिनियुक्ति के आधार पर वित्त और लेखा पेशेवर का आवेदन
- अनुबंध के आधार पर कार्यालय सहायकों की आवश्यकता
- एनओएफएन परियोजना, पश्चिमी क्षेत्र (गुजरात क्षेत्र) के लिए फील्ड पर्यवेक्षकों का पैनल
- एनओएफएन परियोजना, दक्षिणी क्षेत्र (तमिलनाडु क्षेत्र) के लिए फील्ड पर्यवेक्षकों का पैनल
- दक्षिणी क्षेत्र के लिए फील्ड पर्यवेक्षक (अनुबंध के आधार पर) के पद के लिए 15.12.2013 को आयोजित लिखित परीक्षा के परिणाम
- पश्चिमी क्षेत्र (गुजरात, दमन और दीव) के लिए फील्ड पर्यवेक्षक (अनुबंध के आधार पर) के पद के लिए 15.12.2013 को आयोजित लिखित परीक्षा के परिणाम
- अपर महाप्रबंधक (विपणन) के पद पर भर्ती हेतु साक्षात्कार का परिणाम
- सहायक महाप्रबंधक (आईटी) एवं वरिष्ठ प्रबंधक (आईटी) के पदों पर नियुक्ति हेतु पैनल
- अपर महाप्रबंधक (विपणन)/ई-7 स्तर . के पद के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए चुने गए उम्मीदवारों की सूची
- आईसीएआई के दिल्ली परिसर में 11-09-2013 को आयोजित साक्षात्कार के आधार पर चयनित उम्मीदवारों की सूची
- चयनित सहायक कंपनी सचिव की सूची
- सहायक कंपनी सचिव/ई-1 . के पद के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए चुने गए उम्मीदवारों की सूची
- क्षेत्रों का दूसरा आवंटन - डीएम (तकनीकी)
- क्षेत्र का पुन: आवंटन – डीएम (विपणन)
- डीएम (पी एंड ए) - अनुपूरक पैनल -2
- डीएम (विपणन) - पूरक पैनल - 3
- डीएम (तकनीकी) - पूरक पैनल - 3
- क्षेत्रों का पुन: आवंटन - डीएम (तकनीकी)
- डीएम (पी एंड ए) - अनुपूरक पैनल - 1
- डीएम (विपणन) - पूरक पैनल - 2
- डीएम (तकनीकी) – पूरक पैनल – 2
- डीएम (विपणन) - अनुपूरक पैनल - 1
- डीएम (तकनीकी) - पूरक पैनल - 1
- रिक्ति सूचना अपर महाप्रबंधक (विपणन)
- आवेदन पत्र - भर्ती- एजीएम (एमकेटीजी)
- सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) विभाग में भर्ती के लिए रिक्ति सूचना
- आवेदन पत्र - सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) विभाग में भर्ती
- अनुबंध के आधार पर फील्ड पर्यवेक्षकों की भर्ती के लिए रिक्ति सूचना
- प्रतिनियुक्ति पर विभिन्न स्तर के पदों के लिए संशोधित रिक्ति सूचना
एसएजी अधिकारियों के लिए प्रशिक्षण कैलेंडर |
वित्त वर्ष 2023-2024 के लिए एसएजी अधिकारियों के लिए प्रशिक्षण कैलेंडर |
वित्त वर्ष 2022-2023 के लिए एसएजी अधिकारियों के लिए प्रशिक्षण कैलेंडर |
वित्त वर्ष 2020-2021 के लिए एसएजी / जेएजी के लिए प्रशिक्षण कैलेंडर |
2019-2020 के लिए एसएजी अधिकारियों के लिए प्रशिक्षण कैलेंडर |
2018-2019 के लिए एसएजी अधिकारियों के लिए प्रशिक्षण कैलेंडर |
रेलटेल वेबसाइट पर एसएजी स्तर के अधिकारियों के लिए प्रशिक्षण कैलेंडर |
प्रशिक्षण कैलेंडर |
प्रशिक्षण सूचना |